Vorbilder im Fokus

Sie wollen im Internet als nachhaltig agierendes und für Mitarbeiter wie Kunden und Partner attraktives Unternehmen gefunden werden? Hier beschreiben Sie die besonderen Merkmale Ihres Unternehmens.

 

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E09 Arbeitszeit

Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten sollen sowohl die individuellen Interessen der Mitarbeiter (Work-Life-Balance) als auch die Anforderungen des Betriebs berücksichtigt werden. Mit dem Aufbau bzw. Abbau von Arbeitszeitkonten gleichen viele Unternehmen saisonale Auftragsschwankungen aus. <mehr im QET Lexikon>

Richtlinie

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle an.

Praxistipp

Entwickeln Sie ein Arbeitszeitmodell, das den individuellen Wünschen der Mitarbeiter eine möglichst große Bandbreite bietet.

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Erfolg

  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen kann man Auftragsschwankungen abfangen und Spitzen ohne zusätzliche Personaleinstellungen abdecken.

  • Familie und Beruf sind besser vereinbar; die Zufriedenheit der Mitarbeiter wächst.

     

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Aus dem Blog

 

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