Vorbilder im Fokus

Sie wollen im Internet als nachhaltig agierendes und für Mitarbeiter wie Kunden und Partner attraktives Unternehmen gefunden werden? Hier beschreiben Sie die besonderen Merkmale Ihres Unternehmens.

 

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E13 50plus

Viele Unternehmen, gerade im KMU-Bereich, wollen zunehmend die Reife und Erfahrung älterer Mitarbeiter nutzen und suchen diese gezielt auf dem Arbeitsmarkt. Bei den schon beschäftigten älteren Arbeitnehmern werden deren Erfahrungen und Fähigkeiten zunehmend erkannt und eingesetzt. <mehr im QET Lexikon>

Richtlinie

Die Geschäftsleitung berücksichtigt die zunehmende Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Unternehmen.

Praxistipp

Sie stellen verstärkt ältere Arbeitssuchende mit entsprechender Erfahrung ein. 

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Erfolg

  • Sie sind auf die demografischen Veränderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet.

  • Ältere Arbeitnehmer verfügen über langjährige Erfahrungen, wirken ausgleichend und tragen zur Stabilität in der Belegschaft bei.

     

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Aus dem Blog

 

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