Vorbilder im Fokus

Sie wollen im Internet als nachhaltig agierendes und für Mitarbeiter wie Kunden und Partner attraktives Unternehmen gefunden werden? Hier beschreiben Sie die besonderen Merkmale Ihres Unternehmens.

 

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E16 Aus-und Weiterbildung

Ausbildung sowie betriebliche Weiterbildung sind nicht nur soziale Aufgaben, sondern liegen gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels im Interesse der Unternehmen. Mit der Ausbildung werden Fachkräfte gewonnen, mit der betrieblichen Weiterbildung werden Qualifikation und Beschäftigungssicherheit erhöht. <mehr im QET Lexikon>

Richtlinie

Das Unternehmen stellt jährlich eine möglichst große Zahl qualifizierter und betreuter Ausbildungsplätze zur Verfügung und fördert die betriebliche Weiterbildung.

Praxistipp

Für die Betreuung der Auszubildenden wird geeignetes Fachpersonal bereitgestellt.

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Erfolg

  • Gut ausgebildete Azubis können nach dem Abschluss direkt übernommen werden und kompensieren den zunehmenden Fachkräftemangel.

  • Die betriebliche Weiterbildung fördert die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter.

  • Mit einer fundierten Aus- und Weiterbildung erfüllen Sie eine soziale Verpflichtung.

     

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Aus dem Blog

 

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