Vorbilder im Fokus

Sie wollen im Internet als nachhaltig agierendes und für Mitarbeiter wie Kunden und Partner attraktives Unternehmen gefunden werden? Hier beschreiben Sie die besonderen Merkmale Ihres Unternehmens.

 

>> Die Werte Patenschaft ist noch frei - mehr Infos

Q01 Führungskompetenzen

Führungspersönlichkeiten, wie sie QET versteht, haben nachhaltigen Erfolg, wenn sie eine wahrnehmbare Werteorientierung vertreten und Verantwortung übernehmen. Voraussetzungen sind ethische Kompetenz sowie soziale und individuelle Führungseigenschaften. <mehr im QET Lexikon>

Richtlinie

Die Führungskräfte verfügen, neben Kenntnissen und Erfahrungen in konventionellen Managementmethoden, über persönliche Führungskompetenzen sowie Kompetenzen bei der Anwendung von Führungsinstrumenten.

Praxistipp

Erstellen Sie ein Anforderungsprofil für Führungskräfte mit den gewünschten bzw. geforderten Führungskompetenzen.

 

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Erfolg

  • Durch führungskompetente Manager erhalten Werte wie Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Visionen, ganzheitliches Denken ein besonderes Gewicht in Ihrem Unternehmen. 

  • Führungskompetente Manager können Mitarbeiter überzeugen, begeistern, mitreißen. 

  • Führungskompetenz erzeugt Vorbildfunktion und Strahlkraft, nach innen und außen.

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Aus dem Blog

Thema: Soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung

 

Kompetenzanbieter zu diesem Thema:

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