"New spirit of business and corporate culture" by QET®

 

Als Team von Unternehmern aus verschiedenen Branchen haben wir  Anfang des Jahrhunderts begonnen, Leitfäden für sogenannte "business networks of excellence" zu entwickeln. Dabei ergab sich schnell die Forderung nach einer generell geltenden Unternehmens- und Wirtschaftskultur und es stellte sich die zentrale Frage, wie man diese messen, d. h. quantifizieren könne. Wissenschaft und Fachliteratur boten keine pragmatischen Lösungen.

Daraufhin begann QET einen für alle Branchen, Betriebsgrößen und Kulturen anwendbaren, umfassenden und objektiven Best Practice Kompass für nachhaltige und attraktive Unternehmenskultur zu entwickeln.

Unzählige erfahrene Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft standen und stehen diesem generationenübergreifenden und zukunftweisendem Projekt zur Seite.

Gerade der offene Ansatz des QET-Systems ist geeignet, die einzelnen Spezialthemen einer attraktiven Unternehmenskultur zu strukturieren und in ein übersichtliches Format zu bringen.

Mit dem einzigartigen QET Unternehmenskultur Kompass wurde in 2012 der Grundstein für ein internationales Geschäftsmodell gelegt.

Mit QETcert bringen wir nach 6 Jahren Entwicklungszeit das übergreifendste Zertifikat für Unternehmenskultur auf den Markt.

Ab Ende 2013 entsteht eine Buchserie über alle 60 QET Best Practice Kriterien.

Ein großes Ziel für die Zukunft ist die Gründung der Sparte QET management solutions für die Entwicklung von myQET, apps, elearning und sonstigen Management Tools.

 



Die QET® Vision

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